看護師の給料は、夜勤手当があるために高額になります。一般的に人が眠る時間に仕事をしているため、当然過酷な環境に見合っている、もしくはもっともらってもいいのではないかと感じている看護師さんもいらっしゃいます。
夜勤の勤務形態は、準夜勤、深夜勤といったものがあります。
病院によって２交替制、３交替制をとっており、
２交替制の場合、日勤、深夜勤の２回交替
３交替制の場合、日勤、準夜勤、深夜勤
という内容になっています。日勤は朝から日中、準夜勤は夕方から深夜までですが、夜勤は深夜から翌朝までということがほとんどで、まさに昼夜逆転で働かなくてはなりません。そのため、看護師は健康管理や時間のやりくりの工夫が重要になってきます。日勤の後、その日の夜勤に参加、といった休日というよりは長い休憩のような空き時間で次の勤務に入らなければならないこともあります。睡眠不足になりがちですので、自分でしっかりと体調管理を行って、次の勤務に備えることが重要です。
気になる手当の金額ですが、正看護師の準夜勤が約4000円、夜勤が約6000円ほどです。
これは勤務する医療施設や地域などによって大きな差がありますので、この数字は参考程度に考えて下さい。
なかには一度に30000円も出る病院もありますが、それは稀なケースだといえるでしょう。シフトの形態によっては12時間以上勤務が続くこともありますし、更に次の交替のための「申し送り」をまとめているうちに残業が重なることもあります。看護師は大切な人材ではありますが、常に不足しているため、猫の手も借りたいほど忙しい病院はやむを得ず長時間の勤務を強いてしまうこともあるのです。
そういった面から見ても、夜勤手当の増額を望む看護師さんが多いことが頷けます。
ただし、夜勤は３交替で８回、２交替で４回という制限があることがせめてもの救いとなっています。今後、追加でさまざまな労働環境改善のための制度がつくられていくことで、もしかしたらよりよい職場環境が築けるかもしれませんが、今のところは辛抱が必要です。
せっかく看護師になったのなら、辛くても次の転職先を考えることはなるべく避けたいですよね。
その為にも、順応する工夫をして仕事にメリハリを付けることが大切のようです。