子供が病気がち…。頻繁に休みをもらえる?

お子さんが熱を出すとお母さんとしては心配で仕方がないですよね。
子育て真っ最中の看護師が仕事探しをするのは、それなりの制約がかかってしまいます。

こんなとき頼りにするのが「人材紹介会社」です。

「人材紹介会社」はインターネットで検索するとたくさんできてます。
その中には「看護師専門紹介会社」があり、そうした所では育児との両立ができる職場を多数紹介しています。
職場探しのプロである人材紹介会社の方々に、育児をしながらの勤務を考慮してくれる職場を探してもらうことができるのです。また面接のセッティングや書類の書き方など採用まで丁寧にサポートしてくれるので、これまで育児に時間が取られてしまい就職活動ができなかったという方でも、容易に勤務先を探すことができます。

こうした人材紹介会社のサービスはほとんどの場合無料で、いくら利用してもお金を
取られる事はありません。
まず人材紹介会社に利用登録し、その時に転職についての希望条件などを登録します。その後、担当コンサルタントと電話やメール、面談などで意見交換を行い、この面談を通じて就職先の条件を固めた上で、コンサルタントの方に探してもらいます。

お子さんが良く熱を出すということも、コンサルタントによく伝えておかなくてはなりません。その他にも何か条件があれば、具体的に設定して理解してもらいます。
例えば通勤は30分以内の近所で探したいとか、育児のために残業は無し、夜勤が無く日勤のみ、などなど、遠慮せずにこちらの条件を全て伝えるようにしましょう。
こうしておけば、後はコンサルタントがその条件にあった就職先を見つけてくれるのです。その際、コンサルタントはその職場に、あなたの希望条件や状況などをに具体的に伝えておいてくれます。職場側もそれを理解したうえで面接を行うかどうか検討をしてくれるので、あなたが面接する時にはすでにお子さんが熱を出すことや、伝えてある条件は全て了解済みになっているのです。

育児をしていると、看護師としての勤務だけでなく、復職の際に勤務先を探す事も難しいかもしれません。
しかしその時は、こうした人材紹介会社に代行してもらうことで、自分の希望にピッタリの職場に勤務することができるかもしれません。

育児や家事と看護師の仕事の両立を考えている方は、ぜひ検討してみてはいかがでしょうか。

SNSでもご購読できます。

サイト内を検索する

サイトマップ